Besoin/demande :
Prévention des TMS et de l’absentéisme
Méthodologie :
– Diagnostic ergonomique de l’ensemble des postes de travail de l’atelier, des flux de produits et du process de planification.
– Recherche de solutions en groupe de travail avec des opératrices, le technicien méthode.
– Construction d’un plan d’actions avec la direction.
– Suivi de la mise en place des modifications. (retour sur les situations et recueil du ressenti des opératrices)
Résultats :
-Transformation de la plupart des postes de travail dans l’atelier.
-Absence de pathologie professionnelle depuis les modifications.
-Gain de productivité jusqu’à 100% sur certains postes.
-Dialogue social amélioré par le biais des conditions de travail, implication et gain d’autonomie des opératrices dans la remontée d’informations concernant les améliorations à apporter.
-Meilleure réactivité des services supports et prise en compte de l’ergonomie en amont de la conception des nouveaux postes.
Avant notre intervention :
Après notre intervention :