Besoin/demande
Prévention du stress et des RPS
Résultats :
- Diagnostic de causalité au travers d’un questionnaire sur l’ensemble des salariés, d’entretiens individuels et collectifs,
- analyses ergonomiques de situations caractéristiques, (en cours)
Prochaines étapes :
- recherche participative de solutions en groupe de travail
- élaboration d’un plan d’actions avec la direction,
- suivi de la mise en place des actions de prévention